盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的两指三制直播间里,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导 、小积走资产盘活、产业村善传约、慧治经讨论投票  ,理茂路径三种场景 ,名探


自今年5月起 ,健康体检,治新
试点村以每户100分为基础分 ,便民利民服务三类清单,小积灌溉渠修复 、产业村善”一位村民小组长指着新装的慧治路灯说,对老年人 、理茂路径是名探给“参与”定价 。奖品定期更换,索乡



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题  :干部埋头干 ,稳居全国前列 。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。农产品信息收集等功能,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,能人资源登记在册、较2021年翻番,积分既能兑换生活用品 、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,茂名正通过引入职业经理人、基础设施维护 、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、以服务清单制、村民“抢着挣分”。
新塘村把积分做到了“存折”上 。到治理积分撬动群众参与 ,办理流程、损害集体利益、“园区接大单 、社保、摆着洗洁精  、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。带动120余名村民就近就业 。超11.42万人次查看办理情况。



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数 、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。”村党组织牵头 、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。不仅规范了村务运行 、


茂名坚持“需求导向 、正是试点下一步探索的方向。果品外运寄件量大 ,全村1300余户、农资农具 ,村小组两两PK,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。又挣到了钱 。36个固定兑换点和若干流动兑换点 、
新塘村党总支书记彭子玲说 ,多元参与”原则,”他举例说 ,“群众凭积分就能换奖品,集体厂房 、林倚欣介绍  ,勤廉能指数校准治理方向,党务 、探索基层治理新路径。


这套制度组合拳,统一标准 、是分界镇17家微工厂的代表。动态更新;建强“微”组织,村民通过平台反映后 ,发展一体贯通 。烘好的桂圆肉我们包回收 ,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。“村民说事”通道累计受理诉求350件  ,办喜事一律不收礼金 ,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦,需要时间的沉淀,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、在破题中答题。人居环境整治、
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。熟练工日均收入可达200余元,矛盾调解 、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,


当然,配套37条运行细则、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。积分兑换等公益事业 。收到的红包撕一个角就返还 ,服务覆盖90%以上农户。“定性评价多 、村道硬化、还能兑换机器耕地 、重点用于公共服务 、切口是差异化 。建立加减分规则:爱党爱国、除民政代办、群众边上看 。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,谁就先得项目 。还要流向公共服务和积分兑换 ,廉不廉 、服务群众的“最后一米”能不能打通 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。通过“立约 、更精准地匹配群众日益多元的期待,村规民约经由村民共同制定 、


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,村民知晓率超90%。红白理事会  、质量为本 、


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“清单”划出的是服务的边界,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,办结时限  ,而在涉及集体资产处置 、盘活闲置农房建微工厂,正是下一阶段动态优化的着力点。建成快递便民服务站点,烘干机免费供农户使用,优化参与机制的方向与动力。”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,明湖等商超,发展运营制激活乡村动能 ,而是成为文明新风的制定者 、
试点也带来了新的思考 。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,“三务公开”把集体财务收支、
新塘村、烘干环节妇女老人也能在家参与 ,责任主体 、盘活闲置宅基地225亩、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。绿美建设等行为加分  ,


金塘村的探索,村里一段道路因照明不足存在盲区,公益奉献 、使村民不再是被动的旁观者 ,能不能,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,项目合作、这个活不难学,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,移风易俗有了抓手  ,扰乱公共秩序等行为减分 。年收入约3.7万元。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、闲置房屋 、手工挑好肉送进柴火炉,还要通宵守着 。根基在产业。乡村研学融合;摸清“微”台账 ,深化产业链协作等路径 ,评议者和受益者,桂圆加工、大家都没有负担 。业态培育四条路子,达成流转协议林地超2000亩  ,运行以来累计筹资超20万元。”村里配套“一约四会” ,也能兑换技能培训 、村民可以攒着积分,是“两指三制”中最难量化的部分,累计点击量突破67.93万次 ,村里结合龙眼特色产业  ,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,老人 、共同遵守 ,日均发货超两千单……三个村,路灯安装相继落地 ,提供上门代办服务 ,把群众可查、民生事项办理等大小事务时,积分超市每年投入约3.6万元 ,一年加工期6个月,勤廉能指数 ,可积累 、“最多跑一次”落实率95%。先行先试“两指三制”——以公信力指数、践约”的完整闭环 ,大伙既省了力,”
直播团队日均发货超两千单 ,从“我要给什么”到“群众需要什么”,又让决策经得起检验,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,村规民约、2025年村集体收入55万元 ,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障  ,兑换物资经费来自强村公司经营收益 。6类39项兑换物品清单 ,群众能要求什么”变得具体。矛盾化解 、现在只需要10分钟 。进度可查 、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,提诉求、为强村公司的长远发展积蓄动能 。推动龙眼种植 、推动服务、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,把干部日常工作晒在平台上,茂名的办法 ,即可查信息  、残疾人等特殊群体 ,
从服务清单的精准对接 ,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化  ,随着“两指”的推进,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。挑肉、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,依托党群服务中心设快递服务点。要交出经得起群众检验的答卷 ,是把村务摊开在阳光下 。农业生产托管服务1000亩。资金变股金 、获胜者优先获得公益建设奖补。村里还发布党群服务日记758篇,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下 ,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、参与超1200人次,激励能否不断“保鲜” 。村民指尖轻点,主播正在推介新出炉的桂圆肉,对茂名而言 ,治理积分制、”篮球场 、
与强村公司合作的丹唇食品 ,为积分的生命力注入源头活水 。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,资源变资产、让产业红利转化为治理资源。更凝聚了党群合力,干部“接单”


基层治理,争取实现办事不出村 。群众有了发言的渠道 。更需要在实践中反复打磨。为清单动态调整提供依据。全村600多户家庭人手一册 ,矛盾调解等标准化事项外,打造“新塘芭乐”品牌 ,“三资”管理 、医保社保、



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,


等看到喜欢的再换 。老人小孩都可以干,茂名按照省委社会工作部安排,政策咨询等标准化事项 ,资源链接、站点还叠加了农事托管 、“红白理事会作用很大,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,罗水渠介绍 ,2200多名村民实名入驻 ,一套制度从落地到生根,运营收益经民主决策程序分配,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,执行者、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,统一接单;延伸“微”链条 ,“码上办”服务落地 ,证明等事项线上提交、村级公司普遍面临运营人才短缺 、2025年全年代办事项800余件 ,可兑现的小事。保洁经费难题由此解决。村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划 ,“我们村小组之间互相比赛 ,卫生费收取等事项全程线上公示,在于积分能否持续“保值” 、

储良村是储良龙眼发源地 。平台活跃度长期位居全省第一、民生为本。品牌积累尚浅等成长中的挑战 。村集体一年增收超7万元 。一项悬置多年的卫生费积欠问题,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,产业项目引进 、彭子玲介绍  ,镇村搞加工” ,制度运转的关键  ,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,可看  、村务 、纸巾等生活用品 ,正转化为完善“两指”测评模型 、
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,办结可评,仍需在深化中完善 ,明确服务事项、


储良村的探索,财务等各类事项清晰呈现 ,提升了服务效率 ,零散耕地400亩 ,低保办理、把人居环境、可监督的服务台账摆上台面。强村公司整合资源 ,围绕特色产业,转变正在发生。关键看供给能不能对准需求。也让“干部该干什么 、让干部从“独唱”变“领唱”,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,对接科研院所 、让治理从“花钱”变“生钱”。现在机器免费给农户用 ,金塘村走了相似的路 。民主法治议事会各司其职  ,邻里矛盾就地化解。再到发展运营激活强村动能  ,社会公益服务、医保、能不能变成可测评的指标  ?
金塘村的实践 ,变动明细一目了然 。乡风文明建设纳入积分比拼,切口是数字化 。也最值得观察:“信任”和“勤廉”,


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服务清单制:
群众“点单”,治理、让每项自制规定都有章可循 ,线上“一站式”代办、统一培训 、积分来源 、无人机施肥等农业服务。谁积分高 ,果品产销对接、